南京理工大学论坛

 找回密码
 注册(开放注册)
搜索
查看: 4467|回复: 1

[招聘信息] 中国电信江苏公司公开招聘技术研发人才公告

[复制链接]
发表于 2018-1-16 10:41:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国电信江苏公司公开招聘技术研发人才公告
中国电信股份有限公司江苏分公司(以下简称:中国电信江苏公司),是中国电信集团内第二大省级分公司,依托中国电信丰富的通信基础设施,以先进的网络技术、强大的运营能力和丰富的管理经验为支撑,为超过6600万用户提供包括移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等产品在内的综合信息服务,始终保持江苏地区通信市场的领先地位。作为江苏信息化建设主力军,近年来中国电信江苏公司先后被评为“江苏省文明单位”、“江苏通信行业科技进步奖一等奖”、“云计算优秀运营服务单位”、“全国用户满意企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2017年中国人才发展菁英奖”、“2017人力资源管理杰出奖”等,并连续两年在通信产业榜省级运营商中排名省内第一。伴随转型升级的稳步推进,中国电信江苏公司紧紧把握市场机遇,突出创新能力培育,持续增强4G和光宽带网络的运营能力;努力提升产品与服务,加快推进智慧家庭、互联网金融、“互联网+”、云计算与大数据、物联网等五大新兴领域;同时全面深化改革,推进互联网化转型,激发企业内生动力,打造可持续发展的核心优势,努力实现企业价值和客户价值的共同增长。因工作需要,根据竞争择优、公开透明原则,面向社会招聘技术研发人才。现就有关事项公告如下:
一、    招聘岗位
  
岗位名称
  
招聘人数
软件开发工程师(企业信息化)
4
软件开发工程师(管理支撑系统)
1
云计算网络工程师
1
网络安全工程师
1
系统构架师
1
二、工作地点
江苏南京
    三、基本要求
    (一)基本素质要求
1.认同中国电信企业文化,具备良好的思想政治素质和职业道德,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁自律;
2.具有良好的开拓创新意识和团队合作精神,具有高度的责任心、较强的学习能力以及良好的沟通表达能力;
3.对互联网产品和技术有浓厚的兴趣,具有扎实的编程功底,具备良好的分析解决问题能力,热衷于追求技术极致与创新;
4.年富力强、身心健康,具有从事相关工作的身心条件。
(二)基本条件要求
1.国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;或取得国家教育部认可的国(境)外硕士及以上学历、学位;计算机及相关专业优先。
2.具有2年及以上知名互联网企业或重点大型企业相关从业经验,具有丰富的项目软件设计开发经验者优先。
   3.年龄要求
    原则上在30岁以下(1988年1月1日及以后出生);个别特别优秀的不超过35岁(1983年1月1日及以后出生)。
    4.专业能力要求
(1)软件开发工程师(企业信息化)
熟悉Java/C语言和数据库SQL语言;具有数据仓库建模、数据质量管理、数据ETL运营等相关项目经验,或熟悉Hadoop/Hive等大数据系统架构与编程,或具备知名互联网企业或电信运营企业相关IT系统建设运营经验的人员,在同等情况下优先考虑。
(2)软件开发工程师(管理支撑系统)
熟练使用主流数据库、中间件、操作系统,熟悉并行计算、分布式计算技术;熟练掌握Java/C/C++/C#/Python2.7等一种或多种程序语言;从事过PaaS、SaaS技术研究或开发,对Docker、微服务、能力开放等技术有研究;熟悉软件故障诊断方法和工具等。
(3)云计算网络工程师
熟练掌握C/C++/Python/Java其中之一,有项目开发经验;掌握SDN/NFV原理,熟悉OVS、OVN、OneDayLight等网络技术,能够熟练使用各种网络插件;熟悉Linux内核Namespace,以及IPTABLE/ EBTABLE/BRIDGE等模块与网络子系统;熟悉OpenFlow,以及Vxlan/NvGRE/STT/TRILL/MPLS/BGP/OSPF/ISIS其中任意三种协议;熟悉机械/SSD的接口规范与结构,以及ISCSI/FC协议;深入掌握Linux内核中IO、文件系统等子系统;深入理解分布式系统理论原理,并具有相关实践经验;有Openstack相关开发经验或熟悉Ceph架构与实现的,在同等情况下优先考虑。
(4)网络安全工程师
熟悉各类Web安全问题,对各类操作系统、智能终端系统、应用软件、中间件、数据库的弱点有较深入的研究和理解,具备CISP和CISSP证书;对防火墙、IDS、防病毒、漏洞扫描等安全产品有实施、维护经验;熟悉渗透测试的步骤、方法和流程,熟练使用各类渗透测试工具,能搭建各类渗透测试的演示环境,熟练运用各种手段对系统实施有效的渗透;熟练使用一种或多种主流编程语言,如PHP、Python、Ruby、Bash、C等,有独立软件开发能力;具备独立开展源代码分析及软件黑盒、逆向能力;熟悉IP网络、路由协议等专业知识,熟悉通信网络及业务知识;国家级网络安全竞赛获奖者,或具有很强0day发现能力的,在同等情况下优先考虑。
(5)系统构架师
熟练掌握Java、设计模式、Spring、Spring MVC、MyBatis;熟练掌握MySQL等数据库的使用,SQL的编写、优化;熟悉数据库建模,熟练使用消息队列、缓存、NoSQL等技术;对高扩展、高可用、高性能有实际操作经验;对服务治理框架有深入了解的加分;对搜索引擎、爬虫有深入了解的加分;具有长期系统设计与开发经验的,在同等情况下优先考虑。
    四、招聘程序
    (一)报名方式
应聘人员在中国电信江苏公司招聘网站(http://zhaopin.telecomjs.com)注册登录后填写个人简历完成网上报名,每人可报名1-2个岗位。同时将本人身份证、毕业证书、学位证书、计算机类证书、业绩证明等相关材料扫描件上传招聘系统。报名截止时间:2018年1月22日 17:30。
(二)人员初选
    按照招聘条件对报名应聘人员进行岗位任职资格审查。根据通过资格审查人员的工作经历、专业背景、能力素质、工作业绩等情况进行综合评价,确定初选人员名单。
(三)笔面试
对经筛选后的应聘人员进行笔试,通过者进入面试,综合评测应聘者能力经验以及岗位匹配程度。同时开展背景调查,并组织参加体检。
(四)确定拟聘人员
    综合上述各环节的情况,按照人岗匹配的原则,研究确定拟聘人选。
(五)聘用签约
应聘者一经录用,按规定办理入职手续,签订劳动合同及相关协议。入职后,根据岗位价值和工作业绩,将享受具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
咨询电话:025-86786625。
期待您的加盟!
附件:招聘岗位职责
一、软件开发工程师
1.跟踪计算机、网络、通信、电信等行业发展趋势,研究相关新技术并应用到实际工作中,了解公司战略方向和重点、热点业务;熟悉主流开发平台、支撑平台、中间件、数据库和移动应用平台等。
2.负责软件架构设计和研发,根据业务需求说明书和系统架构设计进行概要设计和详细设计,包括软件架构、数据模型、UI界面、外围接口等,并通过专家委员会的评审。根据概要设计和详细设计,进行软件开发和代码编写,同步负责相关文档和手册的编写。
3.负责软件质量管理,持续优化和完善设计、研发、测试、发布、运营等各阶段交付件的质量控制标准,设计质量控制流程并组织应用固化;通过自动扫描、人工走查等手段对代码进行质量检查,对代码执行、批量数据处理、SQL脚本执行效率等,给出评估报告和指导意见。
4.负责软件各阶级测试工作,包括单元测试、集成测试和性能测试,确保系统开发各阶段的各种交付版本符合质量要求;不断优化提升软件代码质量,确保系统安全、稳定的运行。
二、云计算网络工程师
1.负责搭建基于CentOS的KVM虚拟化资源池用于承载vBras、vCPE、虚拟流量网关等VNF网元,掌握KVM虚拟化管理维护技能,能够根据应用需求合理调整资源池各类参数。
2.负责搭建基于Openstack环境安装keystone、nova、cinder、horizon、swift、glance、neutron模块,并根据实际情况对上述模块进行升级。
3.负责TCMP云管平台架构及功能梳理,合理安排开发计划,对合作厂家进行业务管控。
4.负责云平台智慧化运维支撑系统研发与协调,实现流程自动化、故障智能调度。
5.负责对OpenStack、KVM集群进行优化,确保系统运行高效、稳定。
三、网络安全工程师
     1负责牵头开展全省安全漏洞挖掘工作,根据安全漏洞形势,提出漏洞防范和整改建议。
2.负责承接集团公司漏洞工单,指导相关单位开展问题整改。
3.负责支撑全省网络安全专业团队建设,开展专业技能培养工作。
4.负责做好中心内部各系统日常安全检查和防护工作。
四、系统架构师
1.负责系统及相关产品需求分析及架构设计;
2. 对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,开发及相关设计文档编写;
3.负责相关请求的技术分析,制订相关的技术解决方案;
4.参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;
5.配合项目经理进行技术决策,进行技术风险评估;
6.负责对软件开发团队的技术指导。

 楼主| 发表于 2018-1-18 09:53:45 | 显示全部楼层
中国电信江苏公司公开招聘技术研发人才公告
中国电信股份有限公司江苏分公司(以下简称:中国电信江苏公司),是中国电信集团内第二大省级分公司,依托中国电信丰富的通信基础设施,以先进的网络技术、强大的运营能力和丰富的管理经验为支撑,为超过6600万用户提供包括移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等产品在内的综合信息服务,始终保持江苏地区通信市场的领先地位。作为江苏信息化建设主力军,近年来中国电信江苏公司先后被评为“江苏省文明单位”、“江苏通信行业科技进步奖一等奖”、“云计算优秀运营服务单位”、“全国用户满意企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2017年中国人才发展菁英奖”、“2017人力资源管理杰出奖”等,并连续两年在通信产业榜省级运营商中排名省内第一。伴随转型升级的稳步推进,中国电信江苏公司紧紧把握市场机遇,突出创新能力培育,持续增强4G和光宽带网络的运营能力;努力提升产品与服务,加快推进智慧家庭、互联网金融、“互联网+”、云计算与大数据、物联网等五大新兴领域;同时全面深化改革,推进互联网化转型,激发企业内生动力,打造可持续发展的核心优势,努力实现企业价值和客户价值的共同增长。因工作需要,根据竞争择优、公开透明原则,面向社会招聘技术研发人才。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册(开放注册)

本版积分规则

手机访问本页请
扫描左边二维码
         本网站声明
本网站所有内容为网友上传,若存在版权问题或是相关责任请联系站长!
站长联系QQ:7123767   myubbs.com
         站长微信:7123767
请扫描右边二维码
www.myubbs.com

小黑屋|手机版|Archiver|南京理工大学论坛 ( 琼ICP备10001196号-2 )

GMT+8, 2024-3-29 04:07 , Processed in 0.092357 second(s), 16 queries .

Powered by 高考信息网 X3.3

© 2001-2013 大学排名

快速回复 返回顶部 返回列表